近日，石嘴山市在浙江大学举办选调生政治能力提升暨国情调研培训班，创新实施了“233”培训模式，即采取“课堂讲授+现场教学”的方式、坚持“交流研讨+心得撰写+成果分享”的形式、强化“教学形式多样化、班级管理自治化、班级文化特色化”的模式，为选调生综合素质和实战能力提升搭建平台，打造了具有石嘴山特色的年轻干部培训工作新路径。

　　“课堂讲授+现场教学”，搭建实训平台。培训班邀请了浙江省有关部门领导、高校教授、有关协会专家等进行专题讲授，同时针对理论专题，安排相应的现场教学，例如：学习党的二十大精神后安排到嘉兴南湖革命纪念馆，重温红船精神，追寻红色印记；学习《乡村振兴的浙江经验》后安排到安吉余村、鲁家村，学习美丽乡村建设的实践经验和“两山论”的思想内涵；学习《智慧城市、数字治理和城市大脑》后到阿里巴巴西溪园区感受云计算和数字化治理的独特魅力；学习《基层党组织建设》后安排到诸暨枫源村学习党建引领基层治理的“枫桥经验”。课程内容丰富、形式鲜活，既有政治理论学习，也有党性教育基地现场接受锤炼；既有教授专家讲授专业知识，又有外出考察学习，让“所见”变成“亲有所感”，让“所悟”变成“亲身理解”，具有较强的针对性。

　　“交流研讨+心得撰写+成果分享”，巩固培训成果。培训班科学设置“交流研讨、心得撰写、成果分享”的渐进式交流分享形式，通过思想观点碰撞进一步巩固培训成果。培训全程，全体学员紧密结合石嘴山市实际，开展了车上互动分享、分组主题研讨、结业总结交流等形式丰富的探讨学习，学员们主动思考、各抒己见，在交流探讨中碰撞火花。全体学员围绕学习中的感悟和体会撰写了心得体会，并汇编印制成册，鼓励选调生在总结提升中开拓思路。由市委组织部牵头开展选调生培训班成果分享会，培训学员以“红船精神与党的二十大精神”“从浙江经验看人才、理念和产业振兴”“浙江之行”答“乡村振兴之问”“行走浙江，中国式现代化城乡融合发展的思考探索实践”等主题进行分享，激励年轻干部在思考实践中破解难题，分享会邀请全市部分年轻干部、选调生代表共享思想盛宴。

　　“多样化+自治化+特色化”，提升培训质量。紧紧围绕提升教育培训质量，坚持“三化”标准，着力打造“精品培训班”。坚持培训形式多样化，除常规的理论知识、专业知识学习外，还组织开展“青春破冰展风采 强国有我新征程”的主题团建活动，为学员提供了展示自我的平台，增强选调生的凝聚力和向心力。坚持班级管理自治化，大胆采用学员自主自治管理模式，成立班委会，由班委会成员分工协作做好班级全程管理与服务工作，充分发挥培训学员集体的智慧和力量，合力提升班级管理质量和水平。坚持班级文化特色化，在班委组织下，创办《感悟浙江行》的专题成果汇编，充分展现学员思考、体会及个人风采；成立成果汇报片专组，吸纳具有摄影、视频剪辑、配音等特长的学员，制作了“‘浙’九天，向潮头行”为主题的视频记录片，充分发挥学员优势打造了培训班宣传主阵地。