花学娟的名字与这座城市的绿色发展紧密相连。30多年来，她像一位守护者，精心耕耘在生态保护第一线，从黄河滩沙地的混交造林到城市公园的建设，再到采煤沉陷区的综合治理，她和同事们一起，将7.3万亩的河滩地变成了绿洲，将人均公共绿地面积从不足1平方米增加到8平方米以上，用56万株树木将“黑土地”变成了绿色海洋。

　　石嘴山湿地为迁徙而来的水鸟提供充足的食物，大小湖泊成为这些精灵的栖息之地。

　　2022年，花学娟因出色的工作能力和任劳任怨的品格，被提拔为石嘴山市自然资源局副局长，去年9月，她又肩负起黄河“几字弯”攻坚战的重任，成功争取到15.19亿元资金，仅用1年时间就完成了2.6万亩的防沙治沙综合治理，营造林面积达6.98万亩，种植各类苗木600万株。

　　石嘴山市坚持重担当、重实干、重实绩的用人导向，特别注重在改革发展、乡村振兴、安全环保、生态建设等一线考察识别干部，在重大项目、重点工作、重要关头等“三重”一线观察、评判、使用干部，对表现优秀的干部予以提拔使用或晋升职级，实现了干部选拔从“人找组织”向“组织找人”转变。

　　伏博从平罗县高仁乡党委书记提拔为石嘴山市科学技术局副局长，他的工作经历正是这一变革的生动体现。在乡镇工作期间，他依托当地资源，全力打造新兴业态，带领干部群众建成集蔬菜种植、水产养殖、科研教学于一体的田园综合体。他推行“一块田改革”，推动农业从分散经营向适度规模经营转变，并优化经营种植结构，以“一村一品”打造乡村特色产业，带动村民增收。

　　安全是企业转型发展的首要保障。

　　“把那些在关键时刻能扛硬活、能打硬仗的干部发现出来、使用起来，坚决不用那些不敢担当、不愿负责、临阵退缩、投机取巧的人。并通过强化用人导向，在实践实战中选拔实干家，在基层一线选出奋斗者，从而激发干部干事创业的热情。”石嘴山市委组织部相关负责人说。

　　随着产业转型升级的有序推进，统筹发展和安全成为石嘴山市应急管理局副局长张斌的工作重点。他奔波于冶金工贸、危险化学品、煤矿和非煤矿企业等行业领域，熟知全市750多家重点监管企业情况，工贸企业统计信息从586家增加到1066家，实现了工贸行业领域底数清、情况明。他还引领大家健全完善气象、应急、水务、自然资源、住建、交通、公安等部门的会商研判机制，规范了防汛应急处置流程。

　　石嘴山市把为民服务、勤政务实作为考量干部的重要标尺，常态化开展政治素质专项考察，切实把政治坚定、实绩突出、作风过硬、群众公认的干部选拔上来。不定期开展领导班子和领导干部工作绩效调查，大力选拔思想解放、敢打敢拼的“狮子型”干部，脚踏实地、埋头苦干的“老黄牛型”干部，以及勇于担当、积极作为的“骏马型”干部。近两年，石嘴山市在急难险重任务一线使用处级领导干部89名，职级晋升165名；对不适宜担任现职的18名干部予以调整。近4年来，累计储备各类别优秀干部623人次，提拔、晋升和进一步使用的干部中，95%以上为历次专项考核的重点培养对象。