为统筹推进公务员队伍“三强一高”工程，市委组织部严把标准、规范流程、强化服务，积极稳妥做好公务员登记工作，不断提高公务员管理水平。

　　吃透政策规定，严把工作标准

　　加强对新修订的《公务员法》《公务员登记办法》以及自治区关于公务员登记的相关规定的学习研究，准确掌握登记政策要求。严格确定实施公务员法和参照公务员法管理的机关范围和登记对象，综合考虑进入公务员队伍的方式，按照行政编制限额和规定条件，对新录用、调任、转任等登记对象进行甄别审查，区别不同情况确定予以登记、暂缓登记、不予登记3种情形,对公务员身份存疑、信息难界定的，一律暂不登记；对政策不够明确、一时难以解决的，及时汇报请示上级公务员主管部门；对不符合登记条件的，依法依规做好政策解释和宣传，确保登记工作准确性和严肃性。2021年以来，共登记公务员377名，登记参公人员49名，全部按规定报自治区公务员主管部门备案。

　　强化服务意识，提升登记效率

　　制定公务员登记工作流程图，明确管理权限，细化登记条件、规范登记程序，量化实施步骤，严格登记备案。结合机构改革、干部调整等情况定期对需要登记人员进行摸底调查，对试用期已满的新录用公务员、转任人员、通过调任等方式到机关任职的人员等，及时通知相关单位上报登记请示。及时解决单位及个人在公务员登记工作过程中遇到的问题，详细梳理招录、军转、调任、转任等不同类型公务员登记的各项政策要求及所需材料，对登记工作程序和呈报材料做详细说明，加强业务指导。

　　紧扣工作流程，严格归档管理

　　建立全市公务员（参公）登记工作台账，实行动态管理，公务员登记审批工作完成后，及时将所有登记人员基本信息录入工作台账。同时，对历次登记完成后所形成的《公务员登记表》进行分类整理，一份及时归入登记对象个人干部人事档案，另一份按照登记批次和登记文件归类整理装订，实现登记工作的闭环管理。对因调出机关、辞去公职、被辞退、被开除、退休、死亡等原因退出公务员队伍的人员清理出库，确保公务员信息库人员信息的准确、规范。