近年来,石嘴山市围绕科教城建设,统筹推进职普融通、产教融合、科教融汇,紧密对接市场需求,动态调整专业设置,大力发展新型材料、健康养老等专业,不断提高专业与产业发展契合度,推动职业教育高质量发展。一是落实“政策+投入”,抓好办学条件改善。认真贯彻落实《中华人民共和国职业教育法》以及国家和自治区关于职业教育相关政策,成立石嘴山市职业学校办学条件达标工程领导小组和石嘴山市创建国家职普融通示范区工作领导小组,制定石嘴山市《创建国家职普融通示范区工作方案》《教育医疗科创园资源共享管理办法(试行)》《校企合作促进条例》《招才引智激励办法》等一系列文件。最大限度保障对职业教育的投入,明确地方教育费附加收入用于职业教育的比例不低于30%。新建宁夏卫生健康职业技术学院,于2023年9月一期项目投入使用,成为全区首个医药卫生专科学院。建成石嘴山工贸职业技术学院产教融合实训基地,今年将继续投资1.09亿元建设产教融合大楼。二是统筹“中职+高职”,抓好教育体系建设。围绕建设石嘴山工贸职业技术学院、宁夏卫生健康职业技术学院,打通中职与普高、中职与高职、高职与本科教育之间交流融通的壁垒。逐步形成资源共享、责任共担、合作发展的职业教育办学模式,构建齐抓共管、持续投入、共同推进的职业教育发展体系。在全市推行中职入校“三免政策”,认真执行职业教育生均补贴,中等职业教育每生每年500元,高等职业教育每生每年1500元。持续做好分类招生考试工作,组织827名中职学生参加考试,21人获得推免资格,其中获得本科免试资格16人,应用型本科综合成绩上线人数5人,实际被应用型本科录取14人。组织121名高职毕业生参加专升本考试,上线率达42.8%,录取率为82%。三是依托“引进+培训”,抓好教师队伍提升。坚持“为地方经济服务,为地方产业服务”理念,建立高技能人才合作交流机制,制定《石嘴山市教育医疗科创园资源共享管理办法(试行)》,建立院校、校企之间师资互聘及名师、大师等资源共享的运行、管理、考评机制。建立“双师型”教师引进、培养、使用机制,推动企业工程技术人员、高技能人才和职业院校教师双向流动,全市现有“双师型”教师247人,国家级技能大师工作室1个,自治区职业教育教师教学创新团队1个,全区高校黄大年式教师团队1个,教育部新时代职业学校名匠培养对象1名、自治区骨干教师2名、技术能手4名、塞上技能大师1名、青年拔尖人才1名,人才队伍结构逐年优化。四是结合“产业+专业”,抓好专业优化设置。结合石嘴山市产业转型实际需求调整优化专业设置,逐步完善“特色专业+新兴专业+传统专业”的专业布局。指导石嘴山工贸职业技术学院按照自治区“六新六特六优+N”产业发展规划,对应开设32个专业,其中“六新”产业23个、“六优”产业9个,分别占开设专业的57.5%和22.5%;挂牌建设现代产业学院2个。持续推动产教融合,与企业共建2个现代产业学院,其中宁夏新型材料现代产业学院多次作为先进典型被自治区教育厅宣传推广,先进做法被新华社《内部参考》摘录。石嘴山工贸职业技术学院加盟软件和信息服务行业产教融合共同体,共建校园电子商务创业在线职场180个工位,注册校园创业经营实体10余个,并通过内引外联,与华为、比亚迪、宁夏润阳、天地奔牛等20余家头部企业开展深度合作,累计签订200余个订单班,在79家企业建立校外实习实训基地。
供稿:市教育局
整理:市委办信息科