各市、县（区）人力资源和社会保障局，自治区有关部门，各技工院校、民办职业技能培训学校，中央驻宁单位：
为深入实施新时代人才强区战略，根据《自治区党委办公厅 人民政府办公厅关于实施人才强区工程助推创新驱动发展战略的意见》（宁党办〔2018〕1号）要求，决定组织开展第四届“自治区技术能手”评选活动。现将有关事项通知如下：
一、评选名额和对象
（一）评选名额：本次活动评选“自治区技术能手”40名左右(各地级市、自治区教育厅、国资委推荐名额见附件1)。
（二）申报对象：为我区经济社会发展作出突出贡献的在职在岗高技能人才。
二、评选原则
坚持德才兼备、以德为先的原则；坚持实绩突出、业内认可的原则；坚持向基层和生产一线倾斜的原则；坚持公开、公平、公正、择优的原则；坚持质量优先、宁缺毋滥的原则。
三、评选条件
（一）基本条件。拥护中国共产党的领导，热爱祖国、奉献宁夏,技艺精湛、素质优良，品行良好、遵纪守法；具有良好的职业道德，长期坚持在生产一线，具有强烈的事业心和责任感；献身技能事业,刻苦钻研技术，专业基础扎实，自主创新能力强；有高尚的学术道德、严谨的科研作风，弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神；在业内享有良好声誉，被社会广泛认可。
（二）业绩成果条件。从事本职业（工种）5年以上，一般应具有技师及以上职业资格（职业技能等级），秉承工匠精神，技术技能水平在区内或本行业有较大影响力的在职在岗人员，热心带徒传技，并具备下列条件之一者：
1.在本职业（工种）中具备较高技艺，达到或超过区内行业先进技术技能水平，近5年在创新创造、带徒传技、技能推广、非物质文化遗产传承保护等方面取得新的突出业绩；
2.在本企业、本行业开展技术革新、技术改造活动中作出重要贡献，取得显著经济效益和社会效益；
3.在本企业、本行业中具有领先的技术技能水平，并在某一生产工作领域总结出先进的操作技术方法，在行业内推广使用,产生重大经济效益和社会效益的；
4.在开发、推广、应用先进科学技术成果转化成现实生产力方面有突出贡献，并取得重大经济效益和社会效益的。
（三）评选“贯通通道”。职业（工种）与专业技术职业资格已贯通的工程技术等领域，实际从事技能工作5年以上、具有中级及以上职称的专业技术人才，符合相关业绩条件的，可参加“自治区技术能手”评选；专业技术人才参评须经自治区内2名以上同行业、同职业（工种）的“中华技能大奖”“全国技术能手”或“塞上技能大师”“自治区技术能手”获得者推荐。
（四）评选“绿色通道”。符合下列条件的人员可参加评选。
1.对在新领域、新业态、新职业从业的高技能人才，入选自治区青年托举、青年拔尖人才培养计划的高技能人才，在乡村振兴中作出重要贡献的基层一线高技能人才，固原市及九个中南部县（区）企事业单位的高技能人才，符合相关业绩条件的，职业资格（职业技能等级）要求降低到高级工即可参加“自治区技术能手”评选。
2.对具有特殊职业技能的“奇才怪才”、有独门绝技的民间艺人和乡村工匠、自治区及国家级非物质文化遗产传承人，在本地区、本行业具有较大影响力并对产业发展、文化传承及在带徒传技方面作出重要贡献且符合相关业绩条件的，可不受职业资格（职业技能等级）等限制参加“自治区技术能手”评选。
3.对在东西部协作、部区共建中作出突出贡献的援宁高技能人才，符合相关条件的，可推荐参评“自治区技术能手”。
（五）不能参评的情形。有下列情形之一者，不得参与“自治区技术能手”评选：
1.已获得过“中华技能大奖”“塞上英才”及其他塞上系列奖励的不得申报“自治区技术能手”；
2.已获得过“全国技术能手”和“塞上技能大师”“自治区技术能手”的不得申报“自治区技术能手”；
3.存在违纪违法、学术不端行为正在接受调查处理或已调查处理影响评选的；
4.法律法规规定及评选工作领导小组认为有其他影响评选情形的。
四、评选程序
“自治区技术能手”评选采取自下而上、逐级推荐的方式，按照以下程序进行：
（一）组织申报。按照个人自愿申报的原则，各地企事业单位（含职业、技工院校）的申报按照属地原则由五个地级市人力资源社会保障局组织；自治区相关厅局委办直属单位的申报由自治区主管厅局委办组织；自治区职业院校的申报由自治区教育厅组织；自治区国有企业和中央驻宁企业的申报由自治区国资委组织；中央驻宁事业单位的申报直接报自治区人力资源社会保障厅。
各推荐单位、自治区主管部门、市县（区）人社部门应对推荐人选遵纪守法和社会信用等情况进行严格审核，并在本地本单位进行公示。
（二）初审初评。五地市人力资源社会保障局、自治区相关厅局委办、自治区教育厅和国资委要按照评选条件认真审核、严格把关、择优推荐，对申报人选较多的地市和单位要组织专家进行评议排序，经单位党组（党委）会议研究后报送自治区人力资源社会保障厅。
（三）专家评审。按照参评人员职业（工种），自治区人力资源社会保障厅会同财政厅、总工会等单位抽调区内专家组成评审专家组，对参评人员进行评审，提出组织考察建议人选。
（四）组织考察。自治区人力资源和社会保障厅根据评审评议意见委托自治区各行业主管部门和五个地级市人力资源社会保障局对“自治区技术能手”人选进行组织考察。考察采取民主测评、个别谈话及查阅诚信记录、无犯罪记录、廉洁自律证明等方式进行，考察人选须征求同级纪检监察、公安、税务等单位意见，将考察报告报送自治区人力资源社会保障厅。
（五）确定人选。自治区人力资源社会和保障厅会同相关单位研究提出“自治区技术能手”建议名单。
（六）公示人选。自治区人力资源和社会保障厅在相关媒体和人力资源社会保障厅网站进行公示，对公示中反映出现问题的人选进行调查核实。
（七）表扬奖励。自治区人力资源和社会保障厅印发通知，做出奖励决定，并颁发证书和兑现奖励奖金。
五、有关要求
（一）高度重视，精心组织。各市、县（区）人社部门、区直各有关部门（单位）要高度重视、精心组织、广泛宣传，及时将通知下发至所辖企事业单位、职业（技工）院校、民办职业技能培训机构，认真组织评选推荐工作，切实将素质好、能力强、贡献大的优秀个人推荐出来。凡是在评选、推荐过程中弄虚作假的，一经发现核实，一律取消推荐资格，并追究有关责任人责任。
（二）严格审核，确保质量。各市、县（区）人社部门、自治区有关部门（单位）要按照规定，严格选拔条件和推荐程序，确保条件不降、程序规范，切实将那些长期辛勤工作，素质好、能力强、贡献大的优秀高技能人才推荐选拔上来，确保人选具有广泛的代表性和引领性。要在组织开展评选推荐工作中，注重总结经验，不断完善制度，规范工作程序。
（三）把握进度，按时申报。各市、县（区）所属单位、区属有关单位务必于2023年4月25日前，将推荐人选分别报送所在地市人社部门、自治区主管部门、自治区教育厅和国资委，五个地市人力资源社会保障局、自治区主管部门、自治区教育厅和国资委务必于2023年5月25日前将以下书面材料及电子文档报送自治区人力资源社会保障厅。主要材料包括：
1.书面报告一份。具体阐明人选情况、推荐情况、审核和专家评议、人选公示、廉洁自律、职业道德等情况。报告须加盖主管部门印章，并注明单位联系人、联系方式（电话、传真、电子信箱）。
2.相关表格。推荐人选填报《自治区技术能手推荐人选推荐表》《自治区技术能手申报表》《“自治区技术能手”贯通通道同行业同职业专家推荐表》《自治区技术能手推荐人选业绩成果一览表》（A4纸各一式2份）（附电子文档）。
3.事迹材料。推荐人选业绩与贡献单行材料，字数控制在500字以内，主要阐明被推荐人选近五年来的学识水平、技能成果、研发能力、参加科研项目获得的成果（注明成果等级及本人排名）、发明创造与技术革新产生的效益，以及成果登记、获得专利等情况（与所提供佐证材料一致），加盖推荐部门印章。
4.佐证材料。被推荐人选的学历证书、职业资格（技能等级）证书、获奖证书、荣誉证书、业绩成果鉴定证书复印件等。复印件须与原件一致，并经推荐部门（单位）审核，核实人签名，加盖单位印章。坚持“谁受理、谁负责、谁签字”，逐级推荐审核、盖章签字。将推荐人选申报材料及佐证材料报送自治区人力资源和社会保障厅。相关表格请在宁夏回族自治区人力资源和社会保障网（http://www.nxhrss.gov.cn/）“网上办事-表格下载”处下载。
各地各单位在组织评选推荐工作中，如有问题，请及时联系。
联系单位：自治区人力资源和社会保障厅职业能力建设处
联 系 人：毛志明 火焕文
电子邮箱：nxrstzynljsc@163.com
联系电话：0951-5099012 5099119（传真）
自治区教育厅职成处 潘文锐 电话：0951-5559085
自治区国资委党群部 赵吉刚 电话：0951-6180178
银川市人力资源社会保障局 何伟民 电话：0951-6888921
石嘴山市人力资源社会保障局 刘 俊 电话：0952-2012633
吴忠市人力资源社会保障局 茹鹏程 电话：0953-2036378
固原市人力资源社会保障局 张金鸿 电话：0954-2075936
中卫市人力资源社会保障局 白玉洁 电话：0955-7063943
宁东管委会人力资源局 盛 超 电话：0951-5918388
附件：
1.“自治区技术能手”推荐名额分配表
2.“自治区技术能手”申报表
3.“自治区技术能手”贯通通道同行业同职业专家推荐表
4.“自治区技术能手”申报表填表说明
5.“自治区技术能手”评选推荐申报材料要求
6.“自治区技术能手”推荐人选业绩成果一览表
7.“自治区技术能手”推荐人选汇总表
附件下载：附件
自治区人力资源和社会保障厅
2023年3月14日
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