工作中的安相园。
安相园曾获得“全国技术能手”的荣誉称号。参加焊接工作十余年来，他求新、求变、求突破，不断推进技术改进，先后完成机头尾焊接操作指导手册、固定槽焊接变形控制要点、PK类导向板焊接变形控制方法，制作了机头尾焊接安全支撑工装、大型推移梁安全起吊翻转装置，形成了机头尾轴口处焊缝锯齿形焊接方法等，提升关键件的安全规范操作。
“认真干好手中的每一件产品，对自己负责，对公司负责，对用户负责，这才是最好的成绩。”安相园说。
今年以来，大武口区大力弘扬“劳模精神”和“工匠精神”，紧紧抓住技能人才的培养、使用、管理、服务等关键环节，引导技能人才怀“匠心”，用“匠技”，做“匠人”，着力建设一支知识型、技能型、创新型劳动者大军，激活社会经济发展“人才引擎”。
专家到企业开展技术指导。
大武口区以技能引进产业，立足电子信息、装备制造等特色优势产业，深化“人才＋项目”协同引才模式，助推人才将好方法、好经验、好资金、好项目带进企业，实现技能人才与企业在资源、设备、技术等方面的优势互补，把前沿技术和实用技能有效转化为生产动能。
大武口区以产业与就业需求为导向，实施“学历教育+企业实训”双师联合培养制度，依托合作高校、职业中专开设“订单班”“冠名班”，通过学校与企业共建教学工厂、产教融合实训基地等方式，“订单式”为企业培养所需的技能人才。
企业师带徒拜师仪式。
此外，大武口区积极推进“跨区域、跨行业、跨单位”职工创新联盟建设，在石嘴山高新区成立宁夏第一家职工创新联盟，带动和激励1400余名技能人才。并推动企业开展以技术革新、发明创造、合理化建议等为主要内容的“五小”活动，累计评选出创新成果74项。
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